本学期以来，安全防范系进一步推进与浙江天工智能电子有限公司校企合作运行机制的建设，双方一方面加强实战场所的硬件投入，另一方面建立了有实效意义的工学结合运作模式。在顶岗实训阶段，企业提供市场助理、工程施工、工程设计、电子商务、行政助理、商务助理、研发助理、产品中试、装配调试、品质检验、产品维修、采购物流等12种岗位，其中有些是固定岗位，有些是轮换岗位，每种岗位均派指导“师傅”负责，事先做好每天的工作安排。同时，要求同学们按照公司员工的标准做好各项工作，做到“三统一” 和“二规范”，即统一服装、统一打卡、统一上下班，岗位责任书与工作程序规范、岗位笔记规范与实习考核表规范。在跟班实训之外，公司还安排每周一次专人授课，对公司考评管理条例、ISO与流程管理、商务技巧、技术手册、合作手册等内容进行讲解，在每期结束时将举行实习鉴定与结业典礼。力求通过多种形式，让同学们能够得到知识、技能、社会适应性的磨练与提高。
10月30日下午，安全防范系党总支书记丁建林与浙江天工智能电子有限公司董事长樊小刚等一行对正在公司进行顶岗实训的同学进行走访，从走访情况看，同学们普遍反映通过这种真案真做的操练，使知识与技能的学习与培养得到较好较快的提高，特别是岗位适应能力、动手能力得到有效提高。
校企重视，抓落实，重实效， 安全防范系工学结合人才培养模式改革正步入一个新台阶。