与乡镇街道合作，与企业和社区合作，搭建法律教育服务平台，建立具有服务社会和服务教学等多重功能的“法律教育服务中心”，实现高校的社会服务功能，同时实现法律事务专业人才培养模式改革。
2007年6月5日，浙江警官职业学院和杭州经济技术开发区白杨街道携手共建的“法律教育服务中心”签约、揭牌仪式在白杨街道综合治理中心隆重举行。杭州经济技术开发区党工委副书记俞建国同志、浙江警官职业学院黄兴瑞院长、楼一维副书记、开发区综治办吴照华主任、开发区白杨街道党工委潘志书记以及开发区各社区代表、企业代表和警官学院的师生们参加了此次签约仪式。
“法律教育服务中心”是浙江警官职业学院和白杨街道联合，与街道所属的综合治理办公室、司法所、街道辖区内的企业和社区等单位合作，共同搭建的面向社区、企事业单位和居民职工的法律教育服务平台。该中心辐射白杨街道辖区内的一个综治中心、一个执勤点、五个社区、十家企业，为社区、企业、居民、外来务工人员提供法律咨询服务，发挥维护一方稳定的职能，努力构建“人本街道、平安街道、舒适街道、文明街道”。同时通过这种工学结合的教学模式，使学生直接接触社会生活中的案例，与指导教师共同分析、处理案件或提供法律咨询，培养学生的法律运用和解决实际问题的能力。
“法律教育服务中心”是学院应用法律系工学结合人才培养模式改革的一项新举措，随着改革的不断深入，法律实务专业人才培养工作将取得更大的成效。
找准定位 明确方向
提高法律事务专业人才的培养质量
近几年，应用法律系经过对法律事务专业毕业生工作去向的调查，了解到学生大部分去企业从事相关工作，与原有该专业培养目标存在一定距离，有必要对该专业的培养目标进行调整。经初步调研，决定将该专业培养目标调整定位为“能胜任中小企业法律事务、社区和基层法律服务工作的技能型专门人才”。
2007年5月30日，应用法律系法律事务专业在湖光饭店召开专业培养方案论证会议。论证会的议题是：企业、社区需要什么样的法律人才，应具备什么样的能力和素质，如何进一步完善法律事务专业人才培养方案。此次会议不仅邀请了原有的来自浙江省司法厅基层处、律师事务所、法律服务所的有关委员专家，还邀请了白杨街道工作人员和大量来自企业法务部门的工作人员。
论证会上，与会人员围绕着法律事务专业工作任务与职业能力，展开阐述和论证。
杭州市都市法律服务所主任认为：将学生定位为中小企业法律服务是准确的。该定位不同于大型企业中的法律顾问，从其担任的多家企业的法律顾问来看，各企业很需要法务人员，该人员不仅要掌握法律的相关知识，还应了解一定的行业基础知识。
杭州中萃食品有限公司法务人员认为：在企业中法务人员处理的事项很杂，目前企业法务处理最多的是因产品质量而与消费者权益之间的纠纷、各类经济纠纷、打假等问题。因此在分解专业核心能力时应予充分考虑。
杭州金沙数码港、杭州朝阳橡胶有限公司、大安股份有限公司等的法务人员提出：在处理企业的法务工作中，会发现理论知识的掌握与处理实务工作之间存在着很大的区别，因此如何加强学生的实践能力培养也是在设置人才培养方案中应重点考虑的问题。
方策律师事务所主任提出：作为一名法律服务工作者，会计原理和礼宾礼仪课应作为学生的必修课；同时将劳动纠纷处理技能改为劳动事务处理技能更适合企业的需要。
论证会由浙江省司法厅基层处陆处长作总结性发言。他认为方案总体上是合理的，培养目标定位准确，课程设置齐全并突出了重点。但在课程设置上应突出法律专业基础课的比重。关于综合能力的培养，他指出，主要应通过实践学习来体现，通过不间断的社会实践与课堂教学相结合，不断提高学生综合能力的提高。
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