为切实贯彻学院夯实“三基”的工作方针，促进基层学工干部特别是一线队长积极提高工作能力，提升业务素质，同时为了检验基层学工干部工作业务能力状况，为下一步开展业务练兵提供决策依据，2007年1月18日下午，学生工作处在学院第三会议室组织中队长和队长进行了学生工作业务能力测试。学院27位中队长和队长全部参加了测试，参试率为100%。刑事司法系的林树和、兰马兵，应用法律系的傅旺、陈强，安全防范系的邹志荣、金卫武等同志以良好的成绩被评为本次业务能力测试的优胜者。
测试内容涉及到学生干部队伍状况、生活特困生状况、心理、学习上需要关注的学生状况、如何发挥学生党员先锋模范作用、中队委会议、学生干部管理工作、学生违纪处分程序和必备材料、学生综合素质测评计算操作等八个方面，测试内容具有较好的代表性，涉及到学生工作的各个方面，是基层基础学生工作的重要内容，也是中队长、队长做好学生工作应知应会的基础性内容。
此次测试得到了全院学工系统的高度重视，院党委副书记、纪委书记楼一维亲临考场指导检查，学生工作处的领导自始至终坚持在现场协调和监考，刑事司法系和信管系党总支书记、应用法律系大队长都到现场进行督导。全院27名中队长和队长全部参加了测试，无一人缺考。
为了保证测试不走过场，客观公正，取得实效，学生工作处高标准、严要求组织考试，采取了一系列行之有效的措施。一是对试卷进行严格保密，严禁试卷泄密；二是采用闭卷考试，并严密监考，严格执行考场纪律；三是统一阅卷标准，采用较为科学合理的流水线作业阅卷形式。
此次测试是对我院中队长和队长学生工作业务能力的一次检验，也是促进学院基层基础学生工作，夯实学生工作基层基础的有益尝试。通过测试，提高了学工干部加强学习业务知识学习，提高自身业务能力的紧迫感和思想认识，使职能管理部门对基层学工干部的业务知识和能力有了更深入、全面的了解掌握，为进一步加强对基层学生工作的指导提供了科学的决策依据。
与此同时，此次测试也反映出部分学院基层学工干部工作不够深入，作风不够扎实，对学生关爱不够，“软”性工作方式比较欠缺，对某些主干制度和工作程序不够熟悉，工作理论水平不够等问题。学生工作处将把这些问题作为今年学工干部队伍建设努力改进的重点方向。