为更好地学习贯彻新《工会法》，明确我院分工会的工作职责，提高工作质量，实现我院创建先进分工会的目标，5月21日，学院工会举办了首期分工会委员培训班，全院各分工会委员参加了培训。
在短暂一天的培训时间里，各分工会委员认真学习了新《工会法》，讨论了《学院教职工疗、休养管理工作实施细则》、《学院分工会工作制度》和2004年分工会工作考核目标细则的征求意见稿。通过学习和讨论，各级委员对新《工会法》规定的各级工会组织的职责、权利和义务有了进一步了解和认识。会上，大家畅所欲言，尤其对怎样健全完善分工会工作制度、学院教职工疗、休养管理工作实施细则等提出很多宝贵的意见和建议，对学院下一步更好地做好分工会工作打下了良好的基础。
培训班上，学院工会主席何志耕同志还就今年工会工作的要点进行了部署：
1、在学院党委的领导和局工会的指导下，紧紧围绕学院中心工作和阶段性任务，根据新《工会法》的要求，按照工会章程规定独立地开展工作，努力形成“党委加强领导，行政大力支持，各方面积极配合”的工会工作新局面。
2、要充分发挥工会联系党和群众的桥梁纽带作用，增强民主管理与监督力度，依法维权履行工会的基本职能，即维护职能、建设职能、参与职能和教育职能。
3、要开展学习培训活动，大力提倡“工作学习化，学习工作化”的工作方法，努力使工会干部成为学习型的干部。通过学习提高工会干部的业务知识和工会工作能力，开创工会工作的新局面。
4、要全方位、多形式开展有益于教职工身心健康的文化体育活动和教学竞赛，丰富教职工的业余文化生活，提高教学质量。具体暂定以下几项工作：
（1）六月举办学院首届教职工蓝球比赛。
（2）结合学院20周年校庆，在十月举行一次书画展。
（3）争取教学部门的支持，开展一次授课比赛。
（4）要求全体会员支持学院乐队工作，努力使我院乐队在学院20周年校庆之际能一展风貌。
5、积极开展创建“合格职工之家”活动，争取今年通过“合格”验收。目前，大量的前期工作已经着手进行，希望各分工会积极行动起来，尽快地完成建章立制工作和基础性工作台账。
6、做好教职工疗、修养工作。要对学院疗、修养的状况开展认真地调研，尽快掌握此工作的真实情况，建立疗、修养工作制度，对学院疗、修养工作实行规范化管理。
7、加强工会自身的建设。重点是工会、分工会两级组织的建设，要尽快建立以下几个制度：即《院工会委员和分工会定期学习制度》、《院工会委员会和分工会委员会会议及议事规则》、《院工会和分工会工作例会制度》及《院工会和分工会的年度考核制度》等。
工会工作是学院发挥民主管理职能，维护教职工合法利益，调动教职工积极性的重要途径。在学院党委的领导下和局工会的指导下，经过全体会员的共同努力，我院的工会工作一定能上一个新的台阶，为我院的改革和发展做出更大的贡献。