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| 浙江警官职业学院2008年招生简章 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 学院代码：047
一、学院简介
浙江警官职业学院是一所实行警务化管理，以培养基层监狱劳教人民警察、司法警察、安全防范和应用法律人才为主，同时为社会其他行业培养相关应用性人才的高等职业学院。主管部门为浙江司法厅、浙江省教育厅、浙江省监狱管理局。
学院前身为 1984 年建立的浙江省第三人民警察学校，2000年5月经浙江省人民政府批准筹建浙江司法警官职业学院，2002年1月经浙江省人民政府批准正式成立浙江警官职业学院。
学院坚持政治建校、警字立校、依法治校、人才强校、质量兴校、和谐促校的指导思想。2003 年 6 月通过高等学校教学工作合格评估，2006年6月通过高职高专人才培养工作优秀等级评估，同年，被浙江省人民政府授予“浙江省职业教育先进单位”荣誉称号，2007年5月被全国高职高专教育法律类教学指导委员会确定为“全国高等法律职业教育改革试点与推广单位”。
学院办学条件不断改善，教学质量不断提高。学院占地面积 417 亩，建筑面积 16.75 万平方米，教学仪器设备总值达 3483.05万元，图书藏书量达 53.13万册。现有在校学生3500余人，教职工 474人。全院216名专任教师中,具有副高以上职称的 84人(其中正教授17人),具有硕士以上学历(位) 115 人，双师素质教师 115 人，教师中有5人入选“浙江省151人才工程第三层次梯队”。
学院设有四系三部一分院（刑事司法系、应用法律系、安全防范系、信息技术与管理系、公共基础部、警体教学研究部、培训部、成教分院）。
开设13个专业，提前批次招生的专业为：刑事执行（监狱管理）、行政执行（劳教管理）、司法警务、工商企业管理（监狱企业经营与管理）；第四批次招生的专业为：法律文秘、法律事务、安全保卫、安全防范技术、安全防范技术（工程）、消防工程技术、司法信息安全、计算机网络技术、计算机信息管理。其中：省级重点专业1个——刑事执行（监狱管理）；国家级精品课程2门；省级精品课程7门；省级示范性实训基地2个；共建国家级示范性实训基地1个；中央财政支持的实训基地1个。
学院承担着司法部、最高人民法院、中国安全防范产品行业协会、浙江省监狱劳教系统以及浙江省安防行业等部门、行业的在职人员培训任务。如今，学院已成为浙江省监狱劳教人民警察的培养培训基地、全国法院司法警察的培养培训基地、浙江省安全防范专业人才的培养培训基地以及中国安防协会师资培训中心。
学院硬件设施、师资力量、办学规模及办学水平处于全国法律类高职院校的领先地位。学院将进一步为打造“平安浙江”、“法治浙江”，构建和谐社会作出新的贡献，为全国法律类高职院校的发展作出不懈的努力。
二、招生计划
浙江警官职业学院2008年在浙江招生分专业招生计划表
三、专业介绍
（一）刑事执行(监狱管理)专业，是省高职重点建设专业，培养具有专科（高职）文化程度，掌握监狱刑事执行基础知识和应用技能，能够胜任监狱刑罚执行工作，德、智、体、美等方面全面发展的高素质技能型专门人才。
开设的课程主要有：刑法学、犯罪学、监狱学原理、狱政管理学、罪犯教育学、罪犯心理学、中国监狱简史、外国监狱概论等基础理论课程和监狱分监区工作实务、监狱安防实务、罪犯个别教育、罪犯心理咨询与矫治、监狱文书制作、车辆驾驶、擒拿技能、警用枪械、防暴与缉捕战术等。
（二）工商企业管理（监狱企业经营与管理）专业，培养具有专科（高职）文化程度，有较高的政治觉悟和组织纪律性，具备一定的管理基础知识和罪犯管理能力，掌握罪犯劳动组织管理、监狱安全生产管理和生产现场管理技能，适应监狱、劳教所、戒毒所和看守所等单位劳动生产管理一线工作岗位，德、智、体、美等方面全面发展的高素质技能型专门人才。
开设的课程主要有：微观经济学、管理学、经济数学、财政学、会计学原理、财务管理、经济法、监狱学概论、ISO质量认证、监狱经济概论、监狱安全生产管理、罪犯劳动管理、监狱文书制作、警察学、警体体能、擒拿技能、警用枪械、防暴与缉捕战术等。
（三）司法警务专业是院级重点专业，培养具有专科（高职）文化程度，掌握法律基础知识和司法警察专业知识及职业技能，具备良好的政治素质、业务素质和身体素质，能够胜任司法警察工作岗位，德、智、体、美等方面全面发展的高素质技能型专门人才。
开设的课程主要有：法学基础、司法警察概论、刑事被告人概论、司法机关组织法、刑法、民法、刑事诉讼法、民事诉讼法、行政法与行政诉讼法、擒拿技能；司法警察业务文书、押解与看管实务、值庭与警卫实务、执行原理与实务，现场处置、安全检查、警用枪械、防暴与缉捕战术、刑事侦查等。
（四）行政执行（劳教管理）专业，培养具有专科（高职）文化程度，掌握行政执行（劳教管理）基础知识和应用技能，具备人民警察基本素养，能够胜任行政执行（劳教管理）一线工作岗位，德、智、体、美等方面全面发展的高素质技能型专门人才。 |
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