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黄兴瑞院长调研刑事司法系优质校创建工作
2017年05月17日
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    5月11日上午,学院党委副书记、院长黄兴瑞前往刑事司法系调研优质校创建工作,办公室、政治部、教务处相关同志陪同,刑事司法系领导班子成员和专业负责人参加。

会上,刑事司法系主任周雨臣从产教融合、合作办学、行业培训、教学改革、培养质量等方面介绍了刑事司法系创优的主要工作和存在的若干问题,系党总支副书记朱乐强汇报了学管干部转型、学生党员管理以及学风建设等情况,系副主任殷导忠对机制建设、人才评价、培养模式、毕业生毕业考核、课堂纪律等问题提出了意见建议。陈鹏忠、马立骥、吴新民等专业负责人结合专业建设具体工作作了发言。

    听取汇报后,黄兴瑞对刑事司法系在优质校创建方面开展的工作和取得的成效给予了充分肯定,要求刑事司法系明确主攻方向,针对重点难点问题持续发力,努力走在学院创优工作前列,并对刑事司法系进一步做好优质校创建工作进一步提出了要求。

    一、人才培养质量要更优质。一是聚焦人才培养质量,加强专业内涵建设。开展专业人才培养质量调查,完善与各监狱政治工作部门沟通衔接机制,做好基础调研,找出三年制和省试点班学生的各自优势和不足,分别制订解决方案,努力补足短板,确保始终为监狱戒毒系统输送优质人才;二是完善专业考评指标。优化相关专业指标权重配比,做到指标设置科学合理,指标应用切合实际;三是严格专业培养标准。要从学生入学到毕业一以贯之地严格管理,从严开展课程学业考核,切实把“严”字渗透到人才培养方案设计到贯彻实施的全过程。

    二是学风建设要下功夫抓细抓常。一是高度重视学风建设在人才培养中的基础作用,把端正学风作为关键环节来抓。人才培养方案设计得再好,学风不抓实也将成为空谈。要不断深化教学改革,特别是课堂教学改革,通过课堂教学改革推动形成良好学风;二是加强教学过程考核,创新激励方式和管理模式,合理安排利用好学生的学习时间。

    三、科研和行业服务要更优质。一是把科研和行业服务工作作为一项重要任务来抓,提升教师的整体科研素质和行业服务水平;二是与行业开展密切合作,围绕行业热点、难点问题进行攻关,教师的研究成果要积极运用到行业服务中去;三是把优势专业建设与行业服务相结合,始终做到融入行业、根植行业、服务行业、引领行业。

    四、加强内部管理体制机制改革。一是积极探索体制机制改革,聚焦和着力解决当前学院发展中面临的这一突出问题,从而发挥纲举目张的带动效应。凝聚改革的思想共识,切实解决“干与不干一个样、多干与少干一个样、干得好与干得不好一个样”的问题;二是探索以专业为主导的发展模式,把资源向专业集聚和配置,以专业为单位开展考核;三是推动学管干部向“教管一体”转型,使学管力量成为专业师资的重要组成部分。

(供稿:办公室、刑事司法系)