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落实学院中层干部会议和招生就业工作会议精神做好新学期招生就业工作
2017年02月27日
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    2017年,学生工作处要在学院党委的正确领导下,以办“行业满意、社会满意、生师满意”院校为总要求,努力提高学生教育管理工作水平,积极应对2017年浙江新高考对学院招生工作的新挑战,继续推进2017届毕业生就业工作的顺利开展。

    继续把就业工作作为1号工程来抓。根据学院中层干部会议和招生就业工作会议精神,全力做好2017届毕业生就业工作,继续做好2016届就业工作,努力跑好最后一百米,力争毕业生全员就业、优质就业。要着力补齐目前我院毕业生一年后就业率偏低这一短板,立足现实水平,斩断后路,拿出目标和行动计划,迎头赶上,切实提高我院毕业生就业率和人才培养质量在全省高职院校中的排名。职能部门要积极发挥应有作用,既要多渠道获取并共享就业信息,也要重视就业氛围的创造。要加大就业工作宣传力度,引导毕业生及时就业,帮助就业困难学生就业。职能部门、四系学管干部和专业团队要形成合力,共同提高学院就业工作水平。在此基础上,一是要抓细抓实就业工作;二是要做好就业指导,理性客观对待毕业生各种就业期待;三是要落实举措,拓宽方向,多联系企业,多到行业,助力毕业生就业。

    积极应对2017年浙江新高考。 要高度重视2017年新高考改革对学院招生工作的影响和意义,新高考将招生工作从相关部门的执行性行政事务,上升为学院生存发展、专业生存发展的战略性工作。学院要进一步健全招生工作体制,建立与招生相挂钩的专业淘汰机制,全面提高学院招生工作水平。一是要认清招生改革新形势,让新高考平稳落地;二是要有大局意识,从专业教师到管理干部,要及时明确招生政策,明确招生宣传从偏重学院优势宣传,转变为专业优势宣传与学院总体优势宣传并重的新形势,突出专业宣传;三要以生为本,优化服务,做好专业咨询工作。学院要根据2017年新高考改革要求,进一步提高招生宣传质量,精心设计,进一步突出专业培养特色、专业培养优势,织好招生宣传网络,让招生宣传到市到县到中学,切实提高宣传实效。

                               (供稿:学生处)