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学院召开就业工作会议
2016年05月25日
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    为促进我院2016届毕业生高质量就业,5月20日,学院召开了就业工作会议。院长黄兴瑞、副院长钱美兰出席会议并分别讲话,对就业工作提出了明确的目标和要求,给四系学管干部和专业团队鼓劲加油,希望大家同心协力,全力做好2016届毕业生就业工作。四系党总支书记(副书记)、相关职能部门负责人、专业负责人以及学生处相关同志参加会议。

    在听取四系关于2016届毕业生就业工作的汇报后,黄兴瑞对做好毕业生就业工作提出了4点要求和希望:

    一是做好就业工作,履行“爱”的责任。5月17日,省委书记、省人大常委会主任夏宝龙视察我院,对学生深情寄语:“我爱你们,是因为你们可爱;我爱你们,是因为我真的爱你们;我爱你们,同时希望你们能把这份爱传递下去。”黄兴瑞要求全院教职员工要从夏书记的讲话中汲取力量,用“爱”的精神做好就业工作,切实负起一份“爱”的责任。做好就业工作,履行“爱”的责任,不仅仅是专业老师、学管队长的责任,也是系部和职能部门教职员工的责任,更是学院各级领导的责任。他对刑事司法系按照“两学一做”的精神,要求党员教师和未落实就业的毕业生“结对子”,一对一开展就业帮助的做法表示了肯定,对法律系法律文秘等专业做好就业工作、做出品牌给予了期望,对安防系和信管系以创业带动就业的举措提出了要求和希望。他要求全院上下要努力做好2016届就业工作,在确保真实就业的同时,提高就业率,提升就业质量。

    二是总结职业规划、就业指导和创新创业教育改革经验,进一步转变观念,把创新创业教育列入重点工作,建设好课程和团队,认真谋划推进创新创业教育的方式方法,并结合学院办学特色和人才培养实际,深化学院创新创业教育改革。

    三是以学风为抓手,提高教育教学效果,进一步促进学生更好地就业。要把区队学风评价情况纳入年度目标责任制考核,教师和学管队长齐抓共管,抓好学风,提升教育教学效果。

    四是努力建设好一支辅导员队伍。辅导员队伍是发挥学风建设、教育管理、就业指导等作用的一支重要力量,建设好辅导员队伍,是提高就业工作水平的一个重要支撑。

    钱美兰在讲话中分析了当前高校毕业生就业工作形势,以及学院目前毕业生就业工作进展情况,她指出,当前就业工作形势严峻,加快就业工作节奏,积极推进就业工作,刻不容缓。她强调,抓就业工作要做好3个结合:一是要将思想上对就业工作的重视和行动上的落实结合起来;二是在促进高质量就业方面,要做好专业教师和学管队长的结合,专业教师做好专业引导和行业入门指导,学管干部做好就业政策和就业技巧等方面的具体指导,齐抓共管,缺一不可;三是要将对学生眼前的就业指导和长远的职业规划结合起来。

    钱美兰指出,抓就业工作,要抓好学管队伍建设,要有一支稳定的学管干部。在职业规划和创新创业教育师资队伍建设上,专业教学团队要和兼职师资、学管干部、辅导员多头并进,提高就业指导水平。目前距离毕业生离校只有半个多月的时间,四系、学院就业办和毕业班教师、学管干部要全力以赴,全力做好指导,提供服务,对就业困难毕业生,要及时关注其就业动态,及时提供关心和帮助。

    会上,四系党总支书记(副书记)、专业负责人对现阶段就业工作作了汇报和交流,就业办部署安排了下阶段就业工作和省教育评估院将要开展的人才培养质量调查工作。

供稿:学生工作处