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尽责尽力找路子 上下齐心谋就业
——学院召开第三次毕业生就业工作会议
2017年06月05日
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    为充分了解毕业生就业情况,给尚未就业的毕业生提供及时帮助,6月2日上午,由学生工作处召集,在学院行政楼三楼会议室召开了第三次就业工作会议。学院党委副书记、院长黄兴瑞,副院长钱美兰出席,四系和学生工作处相关同志参加了会议。

    会上,在听取了四系当前就业工作进展情况和未就业毕业生情况的分析汇报后,黄兴瑞作了讲话,肯定了四系的就业工作。他说,四系的毕业生就业工作一是有想法,系领导高度重视,学管干部和专业团队形成了合力,形成了共抓就业的常态。二是有办法,以安全防范系为代表,主动出击,与地铁、航空等多家提供高质量就业岗位的企业建联盟、寻合作,为全院2107届毕业生就业创造了好机会。其他系针对各自专业特点,努力为毕业生联系提供就业岗位。三是有成效,学院就业工作和成效在同类院校中继续保持领先地位,这样的成绩离不开四系和相关职能部门的共同努力。

    黄兴瑞对下一步就业工作提出了三点要求。一是四系党政班子要切实扛起责任。要把就业工作上升到检验专业人才培养质量的高度,学管力量和专业团队要形成合力,形成团队,为培养优秀人才,为促成毕业生高质量就业全力以赴。二是要全力做好就业服务工作。对每一位毕业生,都要做到尽心尽力、仁至义尽;对未就业的毕业生,四系和学院就业办要千方百计想办法、出实招,联系有需求的行业单位,搭建平台,认真做好离校前最后一次就业岗位的推荐工作。三是要做好就业工作的过程评价。就业工作不是“敲好一个就业章”、“签好一份就业协议”,就业工作要真实,要落地。在做好省教育评估院人才培养质量评估的同时,学院自身要研究制订更加科学的毕业生就业工作成效评价体系。

    钱美兰在讲话中指出,在学院领导的高度重视下,四系近年来就业工作有了很大起色,学管干部和专业教师在就业工作上已基本形成合力,主动就业、积极就业和真实就业的风气也逐步形成。在接下来的就业工作中,要发扬攻坚精神,打好就业工作的攻坚战;要发扬“钉子精神”,盯住每一个未就业学生,盯住有就业需求的企业单位,盯住每一个环节,做好就业工作;要全力以赴,全员投入,做好未就业毕业生的服务工作。

    会上,四系、学生工作处对2017届毕业生就业工作作了汇报。

                                    (供稿:学生处)